„PRAWIDŁOWA AKTUALIZACJA ROCZNYCH KWOT DOTACJI Z UWZGLĘDNIENIEM ZMIAN OBOWIĄZUJĄCYCH W ROKU 2023”

Stowarzyszenie Powiatów i Gmin Dorzecza Bzury oraz
Liliana Zientecka zapraszają na szkolenie pt.:

 

„PRAWIDŁOWA AKTUALIZACJA ROCZNYCH KWOT DOTACJI
Z UWZGLĘDNIENIEM
ZMIAN OBOWIĄZUJĄCYCH W ROKU 2023”

 

zaplanowane w terminie 20 kwietnia 2023 r. tj. czwartek, w godzinach
9:00–14:00 w Łowiczu, Restauracja Polonia, ul. Stary Rynek 4.

 

Cel szkolenia: ustawa budżetowa na 2023 r. została opublikowana w lutym, a to oznacza, że organy dotujące:

 

• w marcu otrzymają metryczki oświatowe z kwotami przewidzianymi w subwencji oświatowej na rok 2023,
• w kwietniu, mają obowiązek dokonać pierwszej aktualizacji rocznych kwot dotacji na rok 2023,
• w maju, mają obowiązek wypłacić zaktualizowane kwoty dotacji i wyrównać części dotacji wypłacone w miesiącach I-IV.

 

Dodatkowo należy pamiętać, że do pierwszej aktualizacji rocznych kwot dotacji w 2023 r. zastosowanie mają przepisy zmieniające zasady korzystania ze środków pomocowych dla uczniów z Ukrainy.

 

Zapraszam na szkolenie, które przygotuje Uczestników do przeprowadzenia pierwszej aktualizacji rocznych kwot dotacji z uwzględnieniem wszystkich zmian obowiązujących w 2023 r.

 

Szkolenie skierowane jest do: pracowników samorządowych odpowiedzialnych za czynności związane z udzielaniem dotacji oświatowych z budżetu JST, przedstawicieli podmiotów dotowanych, wszystkich zainteresowanych.

 

Wybór i opracowanie materiałów pomocniczych oraz prowadzenie szkolenia – Liliana Zientecka, absolwentka Wydziału Pedagogicznego UW, studiów podyplomowych z zakresu Wspomagania Dzieci z Problemami Rozwojowym UW, Samorządu Terytorialnego i Rozwoju Lokalnego UW, Nadzoru, Kontroli i Audytu UW. Posiada wieloletnie i zróżnicowane doświadczenie pracy w administracji oświatowej, w tym na stanowiskach samorządowych: od nauczyciela, dyrektora szkoły po Wizytatora w Kuratorium Oświaty w Warszawie i sekretarza w Urzędzie Miasta Halinów. Autorka wielu materiałów szkoleniowych, pomocnych w implikowaniu nowych przepisów prawa oświatowego, w taki sposób by stały się motywacją do budowania kultury organizacyjnej jednostek oświatowych oraz były narzędziem skutecznego zarządzania oświatą w samorządach. W pracy trenerskiej stara się zachęcać uczestników szkoleń do budowania kultury organizacyjnej w zarządzaniu jednostkami oświatowymi i zarzadzaniu oświatą w samorządach lokalnych.

 

Metody szkoleniowe:

Wykłady, dyskusja z uczestnikami, odpowiedzi na pytania.

 

Świadczenia dodatkowe:

Autorskie materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej, Zaświadczenie o ukończeniu seminarium, serwis kawowy, obiad.